Objetivo do Cargo Dar suporte às atividades administrativas e operacionais da área de Recursos Humanos, garantindo o bom funcionamento dos processos relacionados à gestão de pessoas. Principais Responsabilidades - Admissão e Integração: Apoiar na coleta de documentos, elaboração de contratos e organização de treinamentos de integração. - Administração de Pessoal: Controlar ponto eletrônico, auxiliar na folha de pagamento, benefícios e férias. - Treinamento e Desenvolvimento: Apoiar na logística…